为深入实施新时代人才强市战略，加快建设四川东出北上综合交通枢纽和川渝陕结合部区域中心城市，争创四川省经济副中心，根据发展需要引进急需紧缺专业人才。现公告如下：
一、引进计划
全市计划引进各类优秀人才623名。其中，市级事业单位240名，市级国有企业27名，市级民营企业9名;县级事业单位339名，县级国有企业8名(具体职位信息详见附件1、2)。查询网站：达州先锋网(http://www.dzdjw.gov.cn)、达州人事考试网(http://www.dzrsks.com.cn)。
二、引进对象
(一)全日制硕士研究生及以上学历学位人才(含2020年8月31日前毕业的应届毕业生)或副高及以上专业技术职称的人才。
(二)2016年12月1日后录取的非全日制硕士研究生(含2020年8月31日前毕业的应届毕业生)及以上学历学位人才。
(三)全日制大学本科及以上学历学位的急需紧缺专业人才(含2020年8月31日前毕业的应届毕业生)。
三、基本条件
(一)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件。
(二)年龄35周岁以下(1984年5月11日以后出生)，副高及以上职称、承担市级及以上科研项目的优秀人才，经组织人社部门同意可放宽到45周岁(1974年5月11日以后出生)。其他涉及放宽年龄的详见附件1、2。
(三)符合引进岗位要求的其他条件。
(四)有下列情况之一者不得报名：
1.曾受过各类刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.有违法、违纪行为正在接受审查的;
4.尚在党纪、政纪影响期内的;
5.按照相关规定应当回避的;
6.在各级公务员招考、事业单位招聘中违规违纪在禁考期内的人员;
7.达州市引进人才辞职不满三年的;
8.达州市行政事业单位在编人员;
9.法律法规规定不能报考或不得聘用为企事业单位工作人员的其他情形人员。
四、引进程序
(一)网络报名
1.报名时间：2020年5月12日至2020年6月1日18:00。
查询时间：2020年5月13日至2020年6月2日18:00。
2.报名网站：达州人事考试网(http://www.dzrsks.com.cn)或考生之家报名网(http://bm.e21cn.com)。
3.报名程序：
①选择岗位。报考人员登录报名网站后，认真阅读本公告及附件，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考资格条件的一个岗位报名，每个报考人员在本次人才引进中限报一个岗位。
②填报信息。报考人员按网络提示要求进行注册(已经注册的可以直接登录报名)，并真实、准确填写《2020年“达州英才计划”引才报名登记表》(附件3)各项内容。同时上传本人近期免冠正面证件照，格式为JPG，大小在15-20K之间，确认无误后提交。
(二)资格初审
报名人员及时登录网站查询是否通过资格初审，资格初审不合格者，可在报名时间截止前改报其他岗位。
(三)资格复审
资格复审的具体时间、地点等相关事宜，将以公告形式予以通知，公告提前在达州先锋网、达州人事考试网发布。
资格审查贯穿引才活动全过程。考生报名时提供的信息和资料必须真实有效，任何环节发现报考人员提供虚假材料或与报考职位要求资格条件不符的，一律取消引进资格。
(四)实绩认定
资格复审合格的硕博人才和副高及以上专业技术职称人才需进行实绩认定。实绩认定充分体现行业、专业及岗位特点，以量化方式进行，参加人员应提供学历学位、职称、取得的学术研究成果和获得的表彰奖励等相关文件(证书)原件及复印件(1份)。
(五)考核方式
1.事业单位考核方式。
①硕士研究生及以上学历学位人员(含2020年8月31日前毕业的应届毕业生)或副高及以上专业技术职称人员只进行面谈考核。
②全日制本科人员，采取“笔试+面试”的方式，先进行笔试，后进行面试，笔试开考比例为1:2，低于开考比例的取消相应职位引进计划;笔试、面试分值占比各为50%。
③达州市委党校的面谈考核，采取“面试+试讲+小作文”方式进行，分值占比分别为面试30%、试讲60%、小作文10%。
考核总成绩低于70分的不予引进。
2.企业引进人才进行综合测试，由用人单位结合实际自主实施。
考核的时间、地点等相关事宜在达州先锋网、达州人事考试网另行通知。
(六)体检考察
根据实绩考核及面谈考核情况，按岗位需求计划1:1比例确定体检考察人员。若考核总成绩相同，面谈考核成绩高者进入体检考察范围;若总成绩、面谈考核成绩均相同的，可组织加试。 （编辑：Nicj）
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