达州公务员2023下半年公告发布时间

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　　四川省下半年公务员招考岗位以公安系统、法院、检察院、司法系统、监狱系统、戒毒系统为主，部分地市有普通岗位招聘，但招聘人数远不如上半年省考，四川省2023年下半年省考预计于10月报名，11月笔试。

四川公务员报考职位筛选（全）

　　一、历年公务员考试公告及岗位表汇总 

　　二、四川公务员考试流程

　　报名条件：2023年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员，年龄在18-35周岁

　　报名流程：网上报名-资格初审-报名缴费-职位调整-准考证打印-笔试-笔试加分-成绩查询-面试

　　笔试科目：《行政职业能力测验》和《申论》，每科卷面满分100分

　　笔试成绩：《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分

　　考试总成绩：按满分100分计算，笔试占60%、面试占40%

　　三、四川公务员考试内容

　　笔试分为行政职业能力测验和申论两科，主要测查从事公务员工作应当具备的基本能力和基本素质，特别是用新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。

　　公共科目笔试全部采用闭卷考试的方式。其中，行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。申论为主观性试题，考试时限180分钟，满分100分。

　　行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

　　申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。

　　四、四川公务员笔试练习题

在公务员考试申论中提出对策题主要考察我们的提出对策的能力，基本上已融入各大题型，包括综合分析题、贯彻执行题之中，变相的来说变的更加重要了，所以需要我们重视起来，那么“提出对策题的答题技巧”有哪些呢?接下来就给同学们简单介绍下：

一审题：首先，我们来看下审题，对于提出对策题来说，我们要明确我们所要作答的范围，给定资料。在提出对策题的审题当中，还要注意它要求的字数是多少，一般以400字为主，分数一般以20分为主。我们还要了解一下常见的出题方式。例如题干上出现:对策/建议/方法/方案/措施/解决之道/锦囊妙计或者“如何解决”，“如何处理”等。在审题过程中要注重问数，有时是一问，或者两问;看是否需要去概括问题。对于提出对策题来说，小字要求也具有特殊性，例如:针对性:针对材料的具体问题、针对问题产生的原因提对策。可行性:合情合理合法:不越权、不激进、不违法。可操作性:对策内容具体，可直接实施。

二找点：对策的来源，我们把它分为直接对策和间接对策:直接对策就是材料中直接有的对策，可以拿来直接使用的。关注表对策的标志词汇。例如:建议;必须;要;应该;把;……或者材料中 政策文件表述和权威者的观点。例如:领导、学者、专家、评论专员、调研报告等强调/指出/认为/说/表示/显示。间接对策:① 根据问题推对策。② 根据原因推对策。③ 根据成功经验推对策。④ 根据失败教训推对策。对策的写法呈现:主体(谁来做)+ 客体(针对什么去做)+ 手段(具体方法)+ 内容 + 目的(达到的效果)。说的直白一些，就是谁在什么样的情况下，通过哪些方法做了什么，最终解决了问题。

三加工：提出对策题的加工当中要注意，要把找到的所有要点以对策的形式表现出来，写成答案。提出对策题的加工，还要把我们之前在审题当中所注意到的问数拿出来看一下，我们是否需要去概括问题，然后再做出对策的解答。呈现出的答案要体现到我们的条理性，最好可以分条作答，体现逻辑。

四书写：书写答案时尽可能的按照材料的逻辑来呈现，注意字迹工整。

五常见对策积累：<

1.宣传类：