2022下半年达州公务员招录考试成绩查询网站是啥

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　　2022达州公务员招录考试成绩查询网站是啥，2022下半年四川公务员考试笔试于11月27日举行，笔试成绩于四川人事考试网公布，笔试排名于达州人事考试网陆续公布，如下为四川省考成绩查询相关内容，更多信息请关注四川华图教育官网。

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　　一、达州公务员成绩计算方式

　　1、不加试彝、藏语文的职位

　　笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×30% +《申论》成绩×30% +笔试加分(笔试折合总成绩不进行四舍五入处理)

　　2、加试彝语文的职位

　　笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×22.5% +《申论》成绩×22.5% +《彝语文》×15% +笔试加分(笔试折合总成绩不进行四舍五入处理)

　　3、加试藏语文的职位

　　笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×22.5% +《申论》成绩×22.5% +《藏语文》×15%+笔试加分(笔试折合总成绩不进行四舍五入处理)

　　4、执法勤务类职位

　　笔试折合成绩(执法勤务类职位)=《行政职业能力测验》成绩×24%+《申论》成绩×18%+《专业科目》×18%+笔试加分(成绩均不进行四舍五入处理)

　　二、达州公务员笔试排名公布网站

　　三、达州公务员资格复审及面试

　　资格审查工作由市委组织部统一组织，各县区委组织部具体实施。2023年1月上旬，根据考生的笔试成绩，按照招考职位录用名额的3倍，从高分到低分依次确定进入面试资格审查人员名单(笔试有缺考科目、违规违纪情况者不得进入资格审查)。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试资格审查。

　　市委组织部将在达州人事考试网发布面试资格审查公告，进入面试资格审查人员应携带《报名信息表》1份(贴上照片)、有效第二代居民身份证、毕业证、学位证(明确了学位要求的职位)、户籍证明(明确了招收范围的职位)和招录机关要求的其他证书、资料的原件及复印件，在规定时间内到指定的地点进行面试资格审查，未在规定时间内参加资格审查者视为自动放弃，取消面试资格。其中：

　　1.2023年高校应届毕业生出具本人学生证(无学生证或学生证上专业及学历层次等信息不全的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况证明)。

　　2.国(境)外留学归来人员报考的，应出具教育部相关国(境)外学历学位认证书。考生可登陆中国留学网(http://www.cscse.edu.cn)，按有关要求和程序办理;

　　3.国家有其他特殊规定的，从其规定。

　　面试资格审查不合格或自动放弃出现的缺额，应在报考同一职位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试资格审查合格人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试。资格审查合格的人员，按川发改价格规〔2022〕539号文件规定缴纳面试考务费80元。

　　经面试资格审查合格的人员，凭本人身份证、面试通知书和有关证明材料参加面试，面试时间暂定为2023年1月13日至15日，具体事项由市委组织部在广元组工网另行通知。

　　四、达州公务员面试备考热点

　　热点背景

　　近日，某校媒面向全国2063名高校学生就容貌焦虑话题展开问卷调查，结果显示，59.03%的大学生存在一定程度的容貌焦虑。其中，男生(9.09%)中严重容貌焦虑的比例比女生(3.94%)更高，而女生(59.67%)中度焦虑的比例高于男生(37.14%)。

　　模拟试题

　　近日，某校媒面向全国2063名高校学生就容貌焦虑的话题展开问卷调查，结果显示，59.03%的大学生存在一定程度的容貌焦虑。对此，你怎么看?

　　【参考答案】

　　一、概括话题并作出评价

　　爱美之心人皆有之，大部分人年轻人都会在意自己的外貌，这个调查也证实了这点，但是如果因为对美的最求而产生自卑、焦虑情绪等情绪就大可不必，作为年轻人应该培养正确的审美观，善用“容貌焦虑”。

　　二、分析容貌焦虑的影响

　　1.适当最求美，符合人的天性。年轻人追求美，出门前打扮一番，某种程度上可以让自己以一种更加自信的状态来面对他人，有利于参与社交活动，又能起到自我满足的作用。

　　2.过度焦虑易产生心理生理问题。对容貌过度在意，认为自己存在某些不足和缺陷，很容易让人产生自卑、痛苦等问题，如果不及时疏导，可能会出现心理疾病，走上过度减肥、整容的道路，损害自身健康。

　　3.不利于个人发展。对于年轻人而言，最重要的应该是不断的提高自己的能力，太过在意外貌，会让自己踏上社会后被焦虑情绪分散精力，不利于个人成长成才。

　　4.形成错误的价值导向。社会上大部分人都只是相貌平平的普通人，一旦这种焦虑情绪在社会上广泛传播并得到认可，会使得年轻人的价值观产生偏差。

　　三、分析容貌焦虑产生的原因

　　1.受到市场环境的影响。信息时代下社交媒体发达，电视里、网络上、直播间里出现在年轻人并受到追捧的任大部分是高颜值的人，用人单位招聘时更多青睐于颜值高的应聘者，好看的人往往能得到更多关注与点赞，年轻人的“容貌焦虑”这是受到了这些市场环境的影响。

　　2.化妆品、医美行业的宣传炒作。随着医美行业的发展，为了吸引到更多顾客，相关企业在营销上不断向消费者夸大容貌对金钱、就业、社交影响，传递“形象可以通过自我努力加以塑造”的观念。

　　3.扭曲审美观念的误导。对于“美”，不同人应该有不同定义，但当前社会上流行的审美观念如女性要有“巴掌脸”和“A4腰”等，让许多相貌平平的人以此为标准自套，若不符合就认为自己有“缺陷”，随之产生焦虑情绪。

　　四、提出对策

　　1.培养正确审美观念。作为年轻人应保持乐广自信的心态，更多关注个人内在美，多读书、多学习，通过文明举动、健康生活，用人格魅力感染他人。

　　2.家庭、学校的教育引导。一方面，家长平时多关注子女成长，通过言传身教、以身作则的方式引导子女树立正确审美观。另一方面，大学、中学可以通过主题班会、主题讲座等方式，培养学生形成独立的审美观。

　　3.加强精神文明建设。大力弘扬社会主义核心价值观，加大对社会先进人物的表彰和报道，让广大年轻人充分认识到真正的美在于人的涵养、品格、素质，并不在于外貌。

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