四川招聘公务员2023下半年培训视频

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　　2023下半年四川公务员考试预约10月发布岗位表并组织统一报名，四川省考分为上下半年，一年有两次报名机会，上半年于1月3日发布公告，2月25日笔试，下半年计划于10月报名，11月组织笔试，笔试科目为行测+申论，部分地区会加试藏语、彝语考试，部分岗位会加试专业科目，但最后笔面试折合总分为100分。

四川公务员报考职位筛选（全）

　　一、历年公务员考试公告及岗位表汇总 

　　二、四川公务员考试流程

　　报名条件：2023年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员，年龄在18-35周岁

　　报名流程：网上报名-资格初审-报名缴费-职位调整-准考证打印-笔试-笔试加分-成绩查询-面试

　　笔试科目：《行政职业能力测验》和《申论》，每科卷面满分100分

　　笔试成绩：《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分

　　考试总成绩：按满分100分计算，笔试占60%、面试占40%

　　三、四川公务员考试内容

　　笔试分为行政职业能力测验和申论两科，主要测查从事公务员工作应当具备的基本能力和基本素质，特别是用新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。

　　公共科目笔试全部采用闭卷考试的方式。其中，行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。申论为主观性试题，考试时限180分钟，满分100分。

　　行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

　　申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。

　　四、四川公务员笔试练习题

　　贯彻执行题一直是申论考试中的重难点，多数学生一直难以理解贯彻执行题的本质，对于千变万化的题目理不清头绪，难以切中要义，找准作答思路。基于上述问题，今天四川华图国家公务员考试网就带大家来分析一下贯彻执行的本质内涵，帮助同学们看清本质，精准作答。

　　贯彻执行题也叫应用文写作，主要是针对工作或生活中的常见问题和情景书写不同的应用文种。贯彻执行题在作答上和其他题型是有密切的联系的，大家能够弄清楚这种本质联系，就能够抓中核心，找准重点，比较好拿分了。大家需要清楚，贯彻执行题的分值构成主要有要点分、逻辑分、格式分和语言分。其中占比较大的是要点分，所以找准要点显的尤为重要。贯彻执行和其他题型在找点过程中有着极强的关联性。

　　第一种情况：部分贯彻执行题目在找点的时候类似归纳概括题

　　Eg：请你概括B市人民医院在医改中存在的问题。

　　假如你是B市人民医院的院长，请你就你院在医改中的问题向上级写一份汇报提纲。

　　如果这两道题目针对的是同一则材料，我们不难发现，第一题主要是回归材料找问题，即材料中的问题，负面表述，在核心判分的时候，主要以问题要点为主;而第二题让我们就问题做一个汇报，那么主要内容也是材料中的问题表述。区别在于第二题需要加一些格式框架罢了。

　　第二种情况：部分贯彻执行题目在找点的时候类似提出对策题

　　Eg：假如你是A市环保局的工作人员，请针对你市的环境问题向市民提出建议。

　　假如你是A市环保局的工作人员，请针对你市的环境问题向市民写一份倡议书。

　　对比这两道题，大家不难发现，第一道就是典型的提出对策题，找点的时候回到材料种找建议措施，具体在操作的时候针对材料正推或者反推对策。第二道给市民写倡议书，核心内容也是向市民提建议，而倡议的来源还是来自于核心材料，所以基本找核心要点两道题目是一致的。

　　第三种情况：部分贯彻执行题目在找点的时候类似于综合分析题。

　　Eg：请你谈谈对“低头族”的看法

　　假如你是某报社记者，请就“低头族”现象写一份短评。

　　对比这两道题，不难看出，第一道是典型的综合分析题，在找点的时候围绕“低头族”回归材料找与之相关的所有要点，可以是背景、问题现状、原因、影响、对策等等，要点相对比较繁杂，呈现答案要注意一定的逻辑关系。那么第二题同样也是围绕“低头族”写简短的评论评价，那么如何评价，还是看材料中有什么，围绕分析什么，在找点的时候二者类似。

　　基于上述题型对比，我们不难发现，贯彻执行题与前面的题目关联性很大，区别在于要点之外，需要注意格式，要有标题、称谓、开头、结尾、落款等，同时需要注意一些特定的语言表述，其他的核心要点，找法都是趋同的，所有归根究底，贯彻执行题目就是归纳概括+一点格式。