四川公务员考试

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2023下半年达州公务员招录考试什么时候出招聘公告

2023-06-25 12:22:45 公务员考试网 https://sc.huatu.com/ 加备考QQ群 加微信领资料 APP模考刷题 文章来源:四川华图

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  四川省下半年公务员招考岗位以公安系统、法院、检察院、司法系统、监狱系统、戒毒系统为主,部分地市有普通岗位招聘,但招聘人数远不如上半年省考,四川省2023年下半年省考预计于10月报名,11月笔试。

四川公务员报考职位筛选(全)

  一、历年公务员考试公告及岗位表汇总 

年份 公告发布 公告 职位表 大纲 招考人数 报名时间 考试时间 成绩查询 面试时间
2023下 10月 查看 查看 查看 查看 查看 11月 查看 查看
2023上 1月3日 查看 查看 查看 7089 1月4-10日 2月25日 2023年3月27日 4月20-23日
2022下 10月25日 查看 查看 查看 4624 10月26-11月1日 11月26-27日 2022年12月下旬 1月13-15日
2022上 2月23日 查看 查看 查看 8675人 2月24日-3月2日8:00 3月26日 4月29日 5月20日至22日
2021下 10月12日 查看 查看 查看 2335 10月14-20 12月18日-19日 1月18日 2月18-20
2021上 2月22日 查看 查看 查看 7145人 2月24日-3月2日 3月27日 4月29日 5月21日-23日
2020下 10月28日 查看 查看 查看 1074人 10月30-11月5日 12月6日 1月8日 1月30-31日
2020上 6月8日 查看 查看 查看 8099人 6月11-17日 7月25日 8月26日 9月17-20日

四川省公务员 行测+申论 历年真题2本

  二、四川公务员考试流程

  报名条件:2023年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员,年龄在18-35周岁

  报名流程:网上报名-资格初审-报名缴费-职位调整-准考证打印-笔试-笔试加分-成绩查询-面试

  笔试科目:《行政职业能力测验》和《申论》,每科卷面满分100分

  笔试成绩:《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分

  考试总成绩:按满分100分计算,笔试占60%、面试占40%

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  三、四川公务员考试内容

  笔试分为行政职业能力测验和申论两科,主要测查从事公务员工作应当具备的基本能力和基本素质,特别是用新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。

  公共科目笔试全部采用闭卷考试的方式。其中,行政职业能力测验为客观性试题,考试时限120分钟,满分100分。申论为主观性试题,考试时限180分钟,满分100分。

  行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

  申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。

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  四、四川公务员笔试练习题

  行测考试中,可能性推理削弱及加强这两种题型,大家关注的比较多,往往也会花更多时间去研究解题方法,但是在题干分析部分往往会花费较长时间。今天就给大家讲解一个论证模型——实践论证。大家之后做题时,可以从模型的角度入手快速解题。先来看看这道例题:

  例题:过年期间,学校后勤处计划为所有留校学生提供免费餐饭并安排文艺活动,一方面是想为留校学生缓解过年期间的孤独感,另一方面是想为这些学生减轻生活上的经济压力。

  下列选项如果为真,最不能质疑后勤处此项计划的是:

  A.留校学生大都买不起回家的车票

  B.绝大多数学生过年留校都是因为科研活动十分繁忙

  C.人手不足,文艺活动难以开展

  D.绝大多数学生都认为学校提供的餐饭很难吃,宁愿在校外就餐

  【解析】A。计划:为所有留校学生提供免费餐饭并安排文艺活动。目的:一方面想缓解留校学生过年期间的孤独感,另一方面是想为这些学生减轻生活上的经济压力。

  A项,指出留校的学生不回家的原因是经济上困难买不起车票,后勤处通过提供免费餐食的方法为这些学生减轻了经济上的压力,支持了该计划,保留。

  B项,指出绝大多数学生过年留校是因为忙于科研活动,有明确的留校目的,就没空参与文艺活动,也不一定经济困难,后勤处的计划并不一定能达到目的,质疑了该计划,排除。

  C项,直接指出后勤处的计划会因人手不足的限制而难以开展,质疑了该计划,排除。

  D项,指出绝大多数学生不喜欢吃学校提供的餐饭而到校外就餐,后勤处为学生提供免费餐饭学生也不吃,达不到为学生减轻经济压力这一目的,质疑了该计划,排除。

  故本题选A。

  通过这道题我们归纳一下实践论证的解题思路:

  含义

  实践论证是指为达到一个目的而提出一个将采取的行动方案(建议、方法、计划、措施),需关注行动方案是否能实施或是否能达到效果。此类论证重点关注想达到的目标和行动方案。

  削弱、加强角度

  削弱:1、没有可操作性;2、不能达到预期效果;3、会产生其他不良影响。

  加强:1、具有可操作性;2、能达到预期效果;3、不会产生其他不良影响。

  通过以上的分析我们了解了实践论证的解题思路,在做题中就可以结合实践论证的削弱加强角度解题。

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