2019年达州万源市招聘48名急需紧缺和特殊专业人才公告(2)

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　　六、相关待遇

　　(一)急需紧缺人才

　　1. 使用万源市所属全额拨款事业单位编制，并享受相应事业单位专业技术岗位工资福利待遇;

　　2. 择优选取部分优秀人才享受人才公寓;

　　3. 本次考核招聘的急需紧缺人才，在万源服务时间不得少于3年(乡镇服务岗位不得少于5年)。

　　(二)特殊专业人才

　　1. 此岗位不属于公务员或事业编制岗位，报考录取人员按照2年一签的原则续聘所工作岗位;

　　2. 此次考核招聘的特殊专业人才按照5000元/人·月的标准，由市财政局核定待遇;

　　3. 本次考核招聘的特殊专业人才，在万源服务时间不得少于2年，如服务期内违约需缴纳违约金3万元。

　　本《公告》中未尽事宜，由中共万源市委组织部、万源市人力资源和社会保障局负责解释。

　　咨询电话：0818-8628283(万源市委组织部)

　　0818-8622091(万源市人力资源和社会保障局)

　　监督电话：0818-8521222

　　报名材料收集邮箱：736245862@qq.com

　　附件：1. 万源市2019年直接考核招聘急需紧缺人才岗位表

　　2. 万源市2019年直接考核招聘特殊专业人才岗位表

　　3. 万源市直接考核招聘急需紧缺和特殊专业人才报名登记表

　　中共万源市委组织部 万源市人力资源和社会保障局

　　2019年12月2日

（编辑：四川华图）