四川人才网公开招聘聘用制工作人员招聘30人公告

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四川人才网公开招聘聘用制工作人员招聘30人公告

　　四川人才网www.scrc168.com是四川省人才交流中心、四川省人力资源市场下属人力资源服务权威网站，有着“天府英才汇聚一网”的美誉。网站成立于2001年，是省人社厅主管的唯一省级官方人才招聘求职网站，也是西部地区极富影响力的专业人才网站，每年为上万家企业、近百万名求职者提供诚信可靠、专业高效的招聘求职和综合人力资源服务。

　　四川人才网现设有网络招聘部、人才培训部、行政人力部、四川人才测评中心、品牌运营中心、总经办、政企大客户部、高校毕业生就业服务部等近十个部门。为促进高校毕业生就业，引导人才顺畅流动，建设人才高地，助推西部高质量发展。

　　为贯彻省委省政府出台的《加快推进成都平原经济区人才一体化发展十条措施》，推动落实治蜀兴川发展战略，四川省人才交流中心、四川人才网拟全力打造“智汇天府”人力资源服务品牌。四川人才网迎来了转型发展的历史新机遇!四川人才网即将升级改版之际，需要面向社会招聘，打造一支有朝气、有激情、会团结、能敬业的优秀团队。

　　人力资源服务业是永不落幕的朝阳行业，四川人才网站在了四川省人力资源服务业的新高地上!加盟我们吧!四川人才网将给你一个展现能力、开创未来的事业平台!我们将借助优质政府国企平台资源、通过有竞争力的市场化薪酬待遇机制，让您在此领域不断奋斗并实现个人价值。

　　招聘岗位

　　一、营销客户经理(招聘顾问)10名

　　岗位职责

　　1、通过电话、上门拜访以及其他各种媒介及方式寻找和跟踪目标企事业单位客户并促成合作，完成公司下达的营销任务指标;

　　2、发掘分析客户需求，提供包括招聘、培训、测评在内的全方位人力资源服务及产品，执行公司各项产品销售政策;

　　3、协助客户制定人力资源解决方案，帮助客户解决人力资源工作中遇到的各类问题，维护和提升客情关系。

　　任职资格

　　1、大学专科及以上学历，有互联网/HR行业产品销售经验者优先;

　　2、具备良好的销售意识和电话沟通技巧，普通话流利;

　　3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力;

　　4、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、有较强的抗压能力。

　　薪酬福利

　　1、底薪+提成+带薪培训+带薪旅游+生日福利+其他福利(基本薪酬4K+);

　　2、广阔的发展空间，公平、公正、公开、透明的晋升机制，有能力者3个月内即可晋升;

　　3、享受国家各种法定节假日并有节日福利、带薪生日(礼物)、年假;

　　4、每年一次全身免费检查;

　　5、按照国家规定，统一缴纳社保。

　　职业晋升通道：专业的大客户人力资源顾问或销售主管。

　　二、大客户经理2名

　　岗位职责：

　　1、面向国企事业单位、知名民营企业，提供优质的人力资源服务;

　　2、发掘大客户的招聘/培训/测评等人力资源需求，为客户制定合理化人人力资源服务的解决方案;

　　3、把握销售机会，与客户谈判促成合作，达成销售目标;

　　4、主动维护新老客户关系，快速有效解决客户的咨询、疑问、投诉、建议及反馈，提高客户满意度;

　　5、挖掘自身潜力，收集一线营销信息、用户意见、市场信息、竞争方信息;

　　6、执行单位的销售策略及政策，积极向单位提出参考意见，维护单位形象。

　　任职资格

　　1、大专以上学历，市场营销、工商管理和人力资源、心理学等相关专业优先;

　　2、2年以上销售工作经验，有项目或方案业务经验者优先;

　　3、形象气质佳，抗压性强，工作有激情，面对困难敢于挑战;

　　4、有出众的表达能力与沟通技巧，善于发掘客户的潜在需求，有优秀的谈判和灵活应变能力;

　　5、能独立思考，对现象判断有深度。

　　薪酬福利

　　1、底薪+提成+带薪培训+带薪旅游+生日福利+其他福利(基本薪酬6K+);

　　2、广阔的发展空间，公平、公正、公开、透明的晋升机制，有能力者3个月内即可晋升;

　　3、享受国家各种法定节假日并有节日福利、带薪生日(礼物)、年假;

　　4、每年一次全身免费检查;

　　5、按照国家规定，统一缴纳社保。

　　三、宣传策划主管、活动策划专员各1名

　　岗位职责

　　1、负责“四川人才网”的品牌策划与活动策划，包括品牌体系搭建、市场营销策划、网红打造、流量提升活动策划等工作;

　　2、围绕才企双方定期策划线上线下招聘、就业、求职、人才相关主题活动，通过活动带动网站流量，并逐步建立塑造“四川人才网”的政府招聘品牌形象;

　　3、负责招聘活动、文案，宣传文案、广告文案、活动文案，各种软文稿件等的撰写;

　　4、负责和四川人才网品牌相关创意内容策划(如：视频、漫画、文字、H5类内容形式);

　　5、负责公司微信平台运营，编排撰写等日常工作，挖掘产品的亮点与卖点，擅长营销型文案创作;

　　6、主管负责策划，专员负责执行，能承担平面或动画设计、美工工作者优先。

　　任职要求

　　1、大学专科以上学历，思维活跃，创意独到，善于沟通;

　　2、较强文字功底，具有较强的营销型思维，有较强的活动营销策划能力、敏锐的市场洞察力和独具视角的热点挖掘能力，优秀的活动创意和文案创作功底;

　　3、2年以上活动策划与撰稿工作经验，能独立完成任务，具有一定的抗压能力及较强的执行能力。有独立的项目策划或者品牌策划经验者优先;

　　4、能熟练使用PS，具备较强的审美能力;

　　5、学习能力强，强烈的责任感及良好的团队合作能力。

　　(本岗位面试时，面试者需带上个人作品)

　　薪酬福利

　　1、底薪+活动收益提成+带薪培训+带薪旅游+生日福利+其他福利(基本薪酬6-8K+);

　　2、广阔的发展空间，公平、公正、公开、透明的晋升机制，有能力者3个月内即可晋升;

　　3、享受国家各种法定节假日并有节日福利、带薪生日(礼物)、年假;

　　4、每年一次全身免费检查;

　　5、按照国家规定，统一缴纳社保。

　　

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（编辑：yangsh）