开江县2017年四川省招聘特岗教师面试公告由
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开江县教科局 开江县人社局
2017年四川省招聘特岗教师面试公告
根据《四川省2017年招聘特岗教师简章》和《2017年四川省招聘特岗教师面试公告》相关规定，现将开江县2017年招聘特岗教师的面试考核有关事项公告如下：
一、面试考核分组
本次面试考核共设1个面试组：中小学学科综合组。
具体负责初中化学2人、初中美术2人、初中物理3人、初中英语2人、初中语文2人、小学语文12人、小学数学10人的面试考核工作。
二、面试考核的原则
面试考核必须坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，保证面试结果的客观、公正；必须坚持回避的原则，面试考生与评委有直系亲属和旁系亲属关系的，评委要主动回避。通过面试考核，测试应考人员的专业知识水平、教师基本素养、语言表达、逻辑思维和举止仪表，确保特岗教师招聘质量。
三、面试考核的资格复审
7月10-11日（8：30-18：00），县教科局、人社局对省教育厅、省人社厅确定的面试人选的个人信息进行资格复审。凡参加开江县特岗教师面试的考生，请提交《2017年四川省招聘特岗教师登记表》一式三份(见附表1，按照“填表说明”填写完善,粘贴证件照)，并按规定带齐相关有效证件原件及材料，包括：准考证、居民身份证、毕业证(暂未取得毕业证的应届高校毕业生应提交毕业学校学生就业管理部门出具的在校无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明)、学位证、加分证明(获奖证书、师范类专业毕业生实习支教证明等)、教师资格证、中小学教师资格考试合格证明、教育学A或教育学B考核合格证、教育心理学A或教育心理学B考核合格证、普通话等级水平证书等。师范类专业毕业生提供教育学和教育心理学考核合格成绩单亦可。审查后，在面试考生提交的《四川省2017年招聘特岗教师人员登记表》（3份）上签署资格审查意见，并加盖相关部门公章。通过资格复审合格人员，即参加面试考核。如资格复审不合格或没按规定时间参加资格审查，取消其面试资格，责任由考生自负。
四、面试考核的时间和地点
所有面试考生必须在7月12日7：30前持本人身份证、面试通知书到四川省开江中学参加面试。
五、面试考核的形式和内容
（一）形式。面试考核采取讲课和答辩的方式进行。总分为100分，讲课占70%、答辩占30%。讲课、答辩时间控制在15分钟以内。
（二）内容。报考初级中学教师岗位的考生，使用九年制义务教育初中教材中的内容；报考小学岗位的考生，使用九年制义务教育小学高年级教材中的内容。音乐、美术、体育岗位，加大专业知识水平测试和能力考核力度。答辩由主考官组织。答辩重点是教育理论知识、教学案例分析、学科专业知识等，重点考察考生的从教态度、思辩能力和教学能力等。
六、面试程序及计分办法
（一）面试抽签
符合面试资格复审条件的考生于7月12日7：30前到四川省开江中学第三教学楼候考，按考核组分组抽签确定面试顺序。
（二）面试程序
1．候考。参加面试人员持本人身份证、面试通知书到指定的教室集中候考并不准擅自离开候考室。
2．备课。根据抽签确定的面试顺序，面试人员在工作人员的带领下，先到学科面试组抽签确定面试课题并领取“特岗教师招聘面试备课专用纸”，再到指定的教室备课（30分钟）。
3．讲课和答辩。备课时间满30分钟后，工作人员将面试人员带到面试考室讲课和答辩，并将教案提交评委组。
4．现场公布面试得分。评委组各评委按照评分标准，独立评定每一个测评要素的得分。记分员统计分数时，去掉一个最高分和一个最低分后的平均分（保留百分位）即为该面试人的面试得分。面试顺序号双号说课结束后，当场宣布面试顺序号单号的得分。
5．面试工作结束时，各评委组主评委、监督员在面试成绩汇总表上签名，连同其他面试资料密封后由主评委送往面试工作办公室。
（三）确定参加体检的人员
面试工作结束后，由开江县招聘特岗教师面试考核工作小组按照面试综合成绩（指面试成绩与加分分值之和，下同）从高分到低分依次确定参加体检人选，参加体检人员数与我县特设岗位教师岗位设置数（分类别、分学科）的比例为1：1（若参加某类岗位的面试人员数少于设岗数，以该类岗位面试合格人员作为体检对象）。
确定参加体检人员名单通过开江教育网（www.kjjy.cn）、达州教育网（www.dzei.net）向社会公告，并通知体检相关事项。若体检后出现缺额的，在同类学科中按面试综合成绩从高分到低分依次递补。面试综合成绩并列者，按照以下顺序确定体检人员：
1．生源地（开江户籍）考生优先；
2．按照笔试成绩的高低确定（笔试总成绩相同者，以专业知识、教育公共基础为序）。
体检工作按照《四川省2017年招聘特岗教师简章》执行，其标准执行《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》。体检时间为2017年8月3日7：00（有关注意事项另行公告）。体检结束后，通过开江教育网（www.kjjy.cn）、达州教育网（www.dzei.net）向社会公布体检合格人员名单和拟聘人员名单。
七、纪律和约束
按照川教函〔2015〕109号规定，存在下列情况人员不得报考特岗教师：
参加了特岗教师招聘的笔试、面试、体检等环节，已经通知签订《四川省特岗教师服务协议书》，却无故不签的；签订了《四川省特岗教师服务协议书》，却无故不到岗的；派遣到岗后未经批准擅自离岗的。
凡是不符合招聘对象和招聘条件的人员，在资格初审、笔试、资格复审、面试、培训、资格认定、聘用等任何环节中一经发现，一律取消资格，所造成的后果由考生自己承担。
八、岗位前培训
凡是被招聘为我县2017年特岗教师的人员，暂定于2017年8月21日到开江县教师进修学校报到（若报到时间有变，以培训机构电话通知时间为准），参加岗位培训。逾期不到者作为自动放弃。培训期间食宿自理，到岗后由受援学校按规定报销。
九、选择工作岗位
选择工作岗位及选择办法另行公告。
十、其他事宜
1、参加面试的考生不缴纳面试费、体检费，往返的交通、食宿等费用由考生本人负担。由于近期天气炎热、雨多，请考生们及时了解天气及交通路况，提前准备，确保按时报到参加面试，并注意交通、食宿和财物安全。
联系电话：0818-8223931
联系人：黄德成（13551422333）
李 莉（13541807177）。
十一、本方案经开江县招聘特岗教师面试考核领导小组同意并报送达州市教育、人社部门审核后实施并对外发布公告。
附：2017年开江县招聘特岗教师面试人员花名册
2017年7月6日
（编辑：四川达州）
