现行的养老保险制度，公务员和事业单位人员是不需要个人缴纳社保的，完全由国家财政统一支付，而企事业单位员工则由社会统筹，这就是我们常说的养老金双轨制。后者享受的标准远远低于机关事业单位人员，差距为3至5倍。这反映的是两大群体养老权益的不平等，这种不平等已从老一代延伸到年轻一代，导致了日益尖锐的社会矛盾并影响着人们的择业偏好。
近年来社会上关于养老金制度改革的呼声日益强烈，人社部门也强调，双轨制会逐步得到解决。
12月3日，达州公务员考试网(dazhou.huatu.com)了解到，深圳市机关事业单位养老保险制度改革工作已经开始，按照规定，在职员工和企事业单位人员一样需要从个人工资中支取一定比例缴纳社会养老保险。具体标准为每月工资的21%，其中单位缴13%，个人缴8%。购买地方补充养老保险，缴费比例为缴费工资的1%，由单位缴纳。考核合格的，由财政每月按工资的一定比例缴交职业年金，待退休后领取，缴交比例暂定为8%，月工资总额超过城镇在岗月平均工资3倍以上的，缴交比例为9%。
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